2018年に入ってすでに12日経ってしまいました。
ところで、昨年末応募した求人2件があるのですが。
来てないけど来ましたよ
サ・イ・レ・ン・トお祈り！
一件目は、大阪市内のIT関連な会社。
ExcelなどのPC操作ができる方、もちろんオフィスワーク未経験の方も歓迎！
「経験や能力よりも、人柄を重視して採用します！」
学歴・年齢条件は未記載だったので、もちろん応募♪
応募画面より、ご応募いただきましたら、
5営業日以内に面接の日程をご連絡させていただきます。
当然、5営業日以内にくるわけもなく…(´・ω・`)。
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多数実績ある会社のようだが、細部は大丈夫か？
次回募集する際はキチンと
通過者のみ
ってつけ加えとくんだぜ～忘れんなよ？( ￣っ￣)
続いて二件目。
大阪市内中心にマンションの売買・管理業会社。
学歴不問！不動産管理の経験者歓迎！未経験も大歓迎！
「人柄重視の選考を行います！」
学歴・年齢条件は未記載だったので、とりあえず応募♪
こちらはキチンと？通過者のみ選考のご連絡表示だけど…。
でもさ、応募完了時に自動返信くらいはしてよ～(｡・ε・｡)。
どちらかメール一通くらいほすぃ。
つうか出せ！
お客様に寄り添ってきた経営なんしょ？
今回はお客さんじゃないけどさ～。
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二件とも通過者のみご連絡。
懸賞じゃねーんだからぁ。
何人落ちたか知らないけど。
結果、機械メール送るのさえ手間だし、ヤーなのね？？
人柄重視っつーけど、こっちも消費者目線なのだよ？
