暑いですね～(;^_^A
8月に突入しちゃいましたよ。
実質2012年は、あと4ヶ月ですよ？
4ヵ月後には「さようなら2012年～♪」なんですよ？
ムカつくくらい、時の経つのが早いんですけど。
ところで今回のオリンピック、何かグダグダぽい感じしません？
といっても、興味ないんで見てないんですけど。
ただ、いくら興味なくても、ニュースとかネットで見ますでしょ？
誤審が多かったり、手違いが多かったり。
まぁ別にどーでもいいけど。。。ガンバレ日本 
スポンサーリンク
春に派遣契約が切れて、就活中の身になってしまった友人。
1件面接に行って来たそうです。
行った後の感想では、相手が反応薄だったようで。
かなり心配な感じですけど、わかりませんよね？
そう見えて実は…って事もありますし。
履歴書持参の面接。
すると会社側が履歴書のコピーを取り、履歴書原本は返してくれたそうです。
いま相手の手元にあるのは、履歴書のコピーです。
理由は「応募が大変多く、返送する時に大変だから」ということ。
友人は、脈があれば原本を預かるはずだ、と心配してましたけど…。
いいじゃんいいじゃん！
原本返してもらったって、いいじゃんいいじゃん。
万一不採用の場合、返すのが大変だからってだけでしょ？
だいたい、返してこない不届き会社もあるんだぜぇ？
別に控えコピーでも、審査可能ってことですよ。
今回面接して、直接本人に会ってる訳だしね。
別に、落とす前提じゃないと思うよ～。
正直な話。
郵送はともかく、持参ならその場でコピーとって、原本だけ返して欲しい。
例え脈アリでもナシでも、どっちでもいいから。
私なんざ、前回の面接で『控えのコピー取りますね～♪』つって、なぜか原本も一緒にお預け。
結局、両方ともシュレッダー行きだったんだじぇ？
今考えれば謎だ。
何のために控え取ったの？
ったくもう、原本返せよ～～！
もう遅いけど。
『ハナから、履歴書なんて返しませんYO』っつってる会社。
郵送でも持参でも、控えコピーで審査にして？
大事なのは内容でしょ？紙じゃないでしょ？
ちゃんと、クリアファイル（1枚／8円）には、挟んどいてやるから。な？
スポンサーリンク
