一昨日・昨日とあんなにプンプンしていたシンナーの匂いがなくなりました。
結局なんだったんでしょうね？？
これで収束してくれればいいんですが。
でも、まだまだ油断はできん！
それにしても、もうじき７月？？
一年半分過ぎちゃった？？？
焦ります～～困ります～～
もしも超能力があったら
『時よ止まれ～！』
…あ、全部止まったら困るか。
あ～あ漫画みたいに突然、超能力に目覚めないかな～～
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転職サイトを閲覧していたら、ま～た同じ所が期間あけずに募集してました。
こないだ事務募集終了したばっかやん！！？？
何人、営業事務が必要？？
すぐに辞めちゃうの？
辞めさせちゃうの？
面接官の『眼力』もアテにはならないようですなε- (´ー`*)ﾌｯ
これぐらい就活も長期間になっちゃうと、イヤでも覚えちゃいますよね～。
二度と見かけなくなるハズの求人広告に何度も登場されると、特に。
ま～これが、自分がアカンだった所だとなおさらです。
面接で
『会社の事ばっかり』
話してくる所は大体アカンかった…。
理念とかかんとか。
取引先自慢とか…所在地なんか知らないっての
面接じゃなく、こりゃ単なる説明会じゃねーか！
人の事はまっったく見てません要注意です。（前回の面接がそう）
書類に全部書いてるけどさ～それでわかったつもり～？？
前職の事は真っ白にしてって言ってたけどさ～～。
とりあえず「他に質問は？」ばっかじゃなくてさ～。
こっちにも何か質問しろよ(#ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!!！！
私のカンでは…。
ま～半年経たず再募集するでしょ。多分(^_-)-☆
逆に
『アレできますか？』
『こういう仕事は経験ありますか？』
無ければできるかどうかなど、こっちメインに問いかけてきてくれる所は、結構良いとこまで行く。
実際行ったし、ちゃんと内定もあったんですよ。
条件で合わずに辞退しちゃいましたけどね～あ～勿体ね～～
それ以来面接らしい面接受けた事ない！
私ゃ面接に行ってるのであって、会社説明会に行ってるんとちゃいますぅ
これが新卒だったら、また違うのかな…？
しかし、最近の事務募集はだんだん内容が濃くなってますね。
色々付加価値がついてないと、ダメなようです。
基本のパソコンに加え、簿記・運転免許・TOEIC・秘書資格などなど…。
そしてプラス高学歴・若さも必要なんだな、これが…
つまり1人何役もこなせるオールマイティな人材を確保したいと！
そりゃあ会社にしたら便利だし、人件費の節約にもなりますね。
しかし、そんなスーパーマンいる～ぅ？？ヽ*1ゝ
たま～に求人内容に見かけますが。
そういう高スキルな人が契約や派遣はともかく、アルバイト・パートで来るかね？？
切羽詰ってたらわかりませんが…。
そーいう人、もっっっっっっっと高待遇の良い会社に行っちゃいません？
だいたい時給もそんなに高くないってどーいうこと？
『安く済ませよう』がプンプンの会社は、多分ロクなとこじゃないよね…。
まっ。
自分はスーパーマンじゃないので応募できませんし、しませんけど(笑)
う～～ん、それにしても自分がマジでスーパーマンだったらな～。
もっと良いとこ狙えるかもしれないのに…。
頼むから、今スグなんでもいいから、何かに目覚めて！お願い(笑)
